KICKOFF
QUARTERLY
四半期キックオフ
毎 Q 初に全社で集まり、戦略・OKR・市場動向を共有。事業の連動性を全員で確かめる場。
働き方のこと — 専門性こそ、私たちの競争力。
4 つのバリューと、専門家とエンジニアが交差する独自の働き方。スタートアップらしいスピード感とプロフェッショナルらしい精緻さの両立を目指しています。
株式・税務・法務の領域で、ミスは許されない。ダブルチェック・トリプルチェックを当たり前にする。「確実」を当然のレベルに引き上げ、顧客の信頼を構築する。
顧客の IPO 準備は時間との戦い。質を落とさず、業界最速で対応する。一次対応のスピード、意思決定のスピード、リリースのスピード。すべての速さを、顧客の成功率に変えていく。
顧客が困っているのはツールではなく業務。業務理解の深さで、解決策の質が決まる。常に「顧客が何に困っているのか」を一次情報で取りに行き、本質的な打ち手を提案する。
会計・税務・法務の最新動向を常に学ぶ。専門性こそ、私たちの競争力。一人ひとりが「その領域で誰よりも詳しい」状態を目指し、組織全体の専門性を底上げし続ける。
コアタイム 11:00-15:00。ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。
エンジニアリング職はフルリモート可。それ以外も週 2 回までのリモートワークを許容。
公認会計士・税理士・弁護士・USCPA など、業務関連資格の取得を全額会社負担で支援。
勤務時間の 10% を、自分の興味ある社内プロジェクトに投下できる制度。
業務関連の書籍は会社負担で無制限に購入可能。学びをそのまま業務に還元できます。
勤続 2 年で 5 日、3 年で 10 日のリフレッシュ休暇。長期休暇取得を強く推奨。
毎 Q 初に全社で集まり、戦略・OKR・市場動向を共有。事業の連動性を全員で確かめる場。
会計・税務・法務・プロダクトの最新動向を週次でシェア。専門家とエンジニアが同じ場で学ぶ。
年に一度、社外で開催する全社カンファレンス。来期のビジョン・カルチャーを全員で共有。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、すべて完備。
正社員全員に付与。IPO に向けて、会社の成長を一緒に。
確定拠出年金（企業型 DC）を導入。長期キャリアを支えます。
業務関連の書籍は会社負担で無制限に購入可能。
年次健康診断 / オプション検査も会社負担で受診可能。
受験料・受験対策講座費用を会社が全額負担。
MacBook Pro / 大型ディスプレイ等、希望スペックを支給。
オフィスのドリンク・スナックは自由に。コーヒーマシン完備。
月 1 回、部署を超えたシャッフルランチ。会社負担で開催。
スタートアップエコシステムを活性化し、日本の未来を創る仲間をさがしています。